OHSAS 18001

kuruluşlarda İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürekli İyileştirilerek korunabilmesi İçin OHSAS 18001'e gereksinim duyulmuştur.

AKADEMİ BELGELENDİRME

OHSAS 18001

Kuruluşlarda karşılaşılan en önemli insan kaynakları sorunlarından biri, çalışanların emniyetli ve sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olmamalarıdır. Kuruluşların daha iyi rekabet koşullarına ulaşabilmesi için çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda planlı ve sistemli çalışmalar yürütmeleri gerekmektedir. ISO 9001 ve ISO 14001 gibi standartlar kalite ve çevre yönetimleri üzerine yoğunlaşmıştır. Dolayısıyla, kuruluşlarda iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürekli iyileştirilerek korunabilmesi için ayrı bir standarda gereksinim duyulmuştur.

OHSAS 18001 STANDARDININ GELİŞİMİ

  • 1996’da BS 8800 Mesleki sağlık ve güvenlik yönetim sistemi rehberi
  • 1997’de Technical report NPR 5001
  • 1999’da BS tarafından (İngiltere’de)
  • 2001’de OHSAS 18001 olarak yayınlandı

OHSAS 18001 standardı şu bölümlerden oluşmaktadır:

  1. Kapsam
  2. Atıf Yapılan Standardlar
  3. Terimler ve Tarifler
  4. ISG Yönetim Sistemi Unsurları
    • 4.1 Genel Şartlar
    • 4.2 ISG Politikası
    • 4.3 Planlama
    • 4.4 Uygulama ve Çalıştırma
    • 4.5 Kontrol ve Düzeltici Faaliyet
    • 4.6 Yönetimin Gözden Geçirmesi

Ohsas 18001 Standardı

Ohsas 18001: İş Sağlığı ve Güvenliği Değerlendirme Serisi-İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Spesifikasyonu

Ohsas 18002: İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri-Ohsas 18001 Uygulama Rehberi

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ HAKKINDA GENEL BİLGİ

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Yönetim Sistemi; iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin kuruluşların genel stratejileri ile uyumlu olarak sistematik bir şekilde ele alınıp sürekli iyileştirme yaklaşımı çerçevesinde çözümlenmesi için bir araçtır.

Ülkemizde İSG faaliyetleri kişisel koruyucuların kullanımını çağrıştırmakta ve geleneksel olarak ayrıca yapılması gereken iş olarak algılanmaktadır. İSG Yönetim Sistemiyle, çalışanlar, yönetenler ve denetleyenlerin rol ve sorumlulukları açık hale getirilerek çalışanların katılımı sağlanacaktır. Bu sistemle, çalışanlar, İSG risklerinin belirlendiği ve önlemlerle asgari seviyeye indirildiği, yasalara uyan, hedeflerin yönetim programları ile hayata geçirildiği, uygun İSG eğitimlerinin uygun kişilere verildiği, acil durumlara hazır, performansını izleyen, izleme sonuçlarını iyileştirme faaliyetlerini başlatmak için kullanan, faaliyetlerini denetleyen, yaptıklarını gözden geçiren ve dokümante eden bir kuruluşta İSG faaliyetlerine gereken önemi veren bir sistemin parçası olacaklardır.

NEDEN OHSAS 18001
  • Karlılığı artırmak
  • İSG çalışmalarını diğer faaliyetlere entegre ederek kaynakların korunmasını sağlamak
  • Yönetimin taahhüdünün sağlandığını göstermek
  • Motivasyon ve katılımı artırmak
  • Ulusal yasa ve dünya standartlarına uyum süresini ve maliyetini azaltmak
  • Paydaşların istek ve beklentilerini karşılayarak rekabeti artırmak
  • Kuruluşlar tarafından sürdürülmekte olan İSG faaliyetlerinin sistematik olarak yayılımını sağlamak

OHSAS 18001

Sorularınız ve Başvuru İçin Lütfen Formu Doldurun